Président-fondateur du Groupe Juste pour rire, Gilbert Rozon a eu une idée folle en 1982. Créateur dans l’âme, il avait constaté que toutes les disciplines artistiques avaient leur festival, sauf l’humour. C’est ainsi qu’a vu le jour le premier festival Juste pour rire, le 14 juillet 1983, à Montréal. C’est...
CONFÉRENCE ANNUELLE 2015 : SUR LA LIGNE DE FEU
Le 27 mars 2015, au Palais des congrès de Montréal, près de 900 personnes sont venues assister à la conférence Sur la ligne de feu de Jean-François Lépine. Un record d’assistance pour notre dîner-conférence annuelle depuis cinq ans ! Journaliste et animateur de télévision bien connu, il a commencé sa...
CONFÉRENCE ANNUELLE 2014 : PROPULSEZ VOTRE POTENTIEL
Le 28 mars 2014, nous avons eu le bonheur d’assister à la conférence de la Personnalité de l’année 2013 du programme Excellence La Presse/Radio-Canada, la navigatrice Mylène Paquette, première femme à avoir traversé l’océan Atlantique à la rame en solitaire, d’ouest en est. Près de 650 personnes ont participé à...
CONFÉRENCE ANNUELLE 2013 : LE CAPITAL CONVERSATIONNEL
François Lacoursière, vice-président exécutif et associé principal à l’agence de publicité Sid Lee, nous a parlé du capital conversationnel. On le sait, la qualité de l’expérience client est plus importante que jamais. Les choix des consommateurs sont nombreux. La parité entre les produits et services est de plus en plus...
CONFÉRENCE ANNUELLE 2012 : RECONNAÎTRE ET ÉQUILIBRER NOS FORCES POUR UNE MEILLEURE PERFORMANCE
Cette conférence a aidé les gestionnaires présents à continuer d’exercer un leadership inspirant susceptible d’inciter leurs collègues et employés au dépassement. Le conférencier Marc-André Morel a démontré l’importance de connaître ses propres forces et celles des autres et a donné des outils pour atteindre des objectifs communs. Expert sur les...
CONFÉRENCE ANNUELLE 2011 : TOUT EST UNE QUESTION DE CRÉDIBILITÉ
Le conférencier, René Desharnais, a offert un mode d’emploi pour réussir à se démarquer, au-delà de la persévérance et de ses compétences. La crédibilité est devenue une composante indispensable à la réussite. Elle ne s’obtient pas automatiquement avec l’expérience, les bonnes pratiques ou les diplômes, ni même avec le statut...