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Voir tout | 2021 | 2020 | 2019

Martin Ratté : un leader d’action !

S’entretenir avec Martin Ratté, c’est une plongée dans une expérience solide et une passion communicative pour son métier. À sa manière, il contribue à dynamiser la fonction de directeur général et à soutenir dans l’action ses équipes de travail ou ceux et celles qui souhaitent devenir DG.
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Marc-André Lachance et l’art de se préparer à la fonction de DG !

Marc-André Lachance incarne un leadership humble et généreux. Son implication soutenue, son goût du partage et sa capacité à mobiliser les équipes font de lui un directeur général inspirant, fier de son équipe et engagé dans la synergie régionale.
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Julie Fraser : une passionnée depuis toujours !

Julie Fraser incarne un leadership de terrain, humain et stratégique. Femme d’action enracinée dans sa région, elle mobilise ses équipes avec passion et rigueur pour relever le défi du regroupement Desjardins Entreprises – Mauricie–Centre-du-Québec.
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Jean-Pierre Cantin : un leader né !

Entre imagination débordante, analyse rigoureuse et profonde bienveillance, Jean-Pierre Cantin incarne un style de leadership humain, ancré dans la collaboration et la co-construction.
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Martin Levac : un leader innovant !

D’entrée de jeu, Martin Levac, directeur général de la Caisse du Réseau de la santé depuis plusieurs années, met à contribution ses talents de développeur pour assurer la croissance de son organisation et permettre à ses employés de devenir à leur tour des « spécialistes » du monde de la santé.
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Nathalie-Lise Giguère : une mentore d’exception !

Directrice générale à la Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe depuis 2021 et directrice générale depuis 2009
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Sylvain Tremblay : un leader inspirant !

Démystifier l’offre de service du Bureau du respect de la personne (BRP) pourrait se révéler avantageux pour vous. À la direction générale, vous baignez dans un milieu qui n’est pas à l’abri de l’incivilité, des difficultés relationnelles ou du conflit.
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Nathalie Tremblay : quand curiosité et courage se rencontrent!

Démystifier l’offre de service du Bureau du respect de la personne (BRP) pourrait se révéler avantageux pour vous. À la direction générale, vous baignez dans un milieu qui n’est pas à l’abri de l’incivilité, des difficultés relationnelles ou du conflit.
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Nathalie Tremblay : quand curiosité et courage se rencontrent!

Démystifier l’offre de service du Bureau du respect de la personne (BRP) pourrait se révéler avantageux pour vous. À la direction générale, vous baignez dans un milieu qui n’est pas à l’abri de l’incivilité, des difficultés relationnelles ou du conflit.
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Pascal Collin : un leader plein d’avenir

Alors qu’il était encore aux études à l’Université de Sherbrooke, Pascal Collin rêvait déjà de devenir gestionnaire au sein d’une institution financière.
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Guy Nadeau : un acteur de développement clé au cœur de la métropole !

Alors qu’il en était à ses premières armes dans le monde bancaire il y a maintenant de cela plusieurs années, Monsieur Guy Nadeau se démarquait déjà par son sens des affaires et du dépassement de soi.
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Sylvain Rouleau : une carrière prédestinée!

Alors qu’il était étudiant au secondaire, il occupait dans ses temps libres le poste de directeur général de la caisse étudiante Desjardins au sein de son école.
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Vers le Kilimandjaro : quand la persévérance rencontre le dépassement de soi!

Au moment où nous nous apprêtions à faire l’entrevue pour le portrait de leader, on nous annonçait que Mme Dominique Raîche venait d’être nommée leader de l’année au sein de l’ADGC.
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Transparence et coopération: un binôme efficace!

Inscrite dans un environnement de marché complexe et en pleine mutation, la gestion de patrimoine Desjardins a saisi le mouvement sous l’impulsion d’une vice-présidence dynamique et d’équipes de première ligne engagées au quotidien.
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L’appétit de Patrick Audet: le développement durable

Alors qu’il était encore étudiant au programme de MBA à l’Université du Québec à Montréal, monsieur Audet était prédestiné à une carrière florissante au sein des institutions financières.
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Nathalie Tremblay: au cœur de l’action !

Reconnue pour son efficacité et son leadership mobilisateur, Nathalie Tremblay fête cette année ses 35 ans d’expérience chez Desjardins.
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Renée-Claude Legault: quand flexibilité rime avec leadership de proximité

Depuis 31 ans, Renée-Claude Legault ouvre avec engagement dans son milieu avec son savoir-faire et son savoir-être. Après avoir gravi de nombreux échelons chez Desjardins, elle est aujourd’hui Directrice générale de la Caisse de la Vallée d’Acton.
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Luc Beauregard: rassembleur et stratégique

On dit souvent d’un directeur général qu’il doit être un bon leader, encore faut-il savoir ce qui se cache derrière ce vocable.
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Un DG ukrainien près de sa communauté!

Yourko Kulycky n’est pas seulement le directeur général de la Caisse Ukrainienne de Montréal, il est aussi un acteur efficace et discret auprès de sa communauté.
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Les compétences comportementales: une clé pour choisir ses ressources

De nos jours, les compétences désignent globalement des capacités d’action pouvant être mobilisées souvent par le binôme : savoir-faire (hard skills) et savoir-être (soft skills)
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Des viviers de talents : quand il faut planifier la relève

Dans les années 1980 et 1990, plusieurs pouvaient se compter chanceux s’ils réussissaient à décrocher un poste dans leur domaine. En effet, on parlait au Québec et au Canada, mais aussi ailleurs dans le monde, de pénurie de postes à pourvoir.
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Le management par la bienveillance

Stéphane Miljours n’est pas seulement le directeur général de la Caisse de Hull-Aylmer, il est aussi un acteur inspirant, un communicateur hors pair, une personne généreuse et surtout un DG enthousiaste qui a les valeurs à la bonne place.
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Initiatives multiples en temps de pandémie

Sylvain Rouleau est le premier à constater que même si nous avons voulu mettre en relief les initiatives de la Caisse Desjardins de Beauport, de bonnes idées ont émergé de la crise sanitaire partout dans le réseau : «  Nous avons imaginé une recette qui fonctionne, mais nous ne prétendons pas qu’elle est plus valable que d’autres approches adoptées par des caisses dans différents milieux.  »
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L’homme de terrain

Martin Richer est assurément un homme de terrain. Il aime le contact des gens d’affaires et se sent privilégié de pouvoir faire partie intégrante d’un écosystème d’affaires très important ici même en Outaouais. L’être humain et son enclin à construire, à se projeter et à réaliser ses rêves explique sans doute pourquoi le sujet de notre portrait de leader occupe le poste de directeur d’un centre Desjardins Entreprises. La créativité des entrepreneurs l’interpelle et donne un sens à son travail. Elle provoque une synergie entre plusieurs personnes, et débouche sur des résultats.
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Johnny Roy dans le monde de l’éducation

Lorsque nous entendons quelqu’un prononcer son nom, le premier mot qui nous vient à l’esprit est celui-ci : humain. Car l’humain, plus que tout, semble avoir été la source des réflexions et le moteur des actions de cet homme depuis le début de sa carrière chez Desjardins. Cet homme, c’est Johnny Roy, l’ancien président de l’ADGC.
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Fermer et rester proche

Le 21 septembre dernier, la Caisse Desjardins de Mékinac–Des Chenaux a annoncé la fermeture définitive de la moitié de ses onze centres de services. Ces cinq centres étaient déjà fermés depuis mars en raison de la pandémie, mais la nouvelle de leur disparition permanente, communiquée dans tous les médias de la Mauricie, était importante, même si plusieurs la voyaient venir.
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Stéphanie Boisvert : à la barre du SSD de l’Estrie

Stéphanie Boisvert, comme elle le dit elle-même, n’est pas « native » de Desjardins. Elle a commencé sa carrière dans une autre institution financière, où elle a œuvré pendant près de vingt ans. Lorsqu’elle a été embauchée par le Mouvement, en août 2015, sa mission était d’ouvrir le Service Signature en Estrie. Elle a donc dû relever un certain nombre de défis dès son arrivée, dont celui de s’adapter rapidement à la culture Desjardins. Elle se l’est appropriée.dernier. Il était alors à son bureau à domicile, devenu son poste de commandement.
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Martin Levac et la Caisse du Réseau de la santé au temps du confinement

Un très grand nombre de membres de la Caisse Desjardins du Réseau de la santé — médecins, infirmières ou préposés aux bénéficiaires dans les hôpitaux et CHSLD, par exemple — ont été directement engagés dans l’immense bataille collective pour limiter les effets dévastateurs de la pandémie de la Covid-19. Martin Levac, le directeur général de la Caisse, ainsi que ses équipes à travers le Québec, s’est donc retrouvé, du jour au lendemain, au cœur de la tempête. Nous nous sommes entretenus avec lui le 24 avril dernier. Il était alors à son bureau à domicile, devenu son poste de commandement.
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Michel Truchon et l’entraide à la table des DG

L’ADGC existe depuis plus de 40 ans, mais avant même sa fondation, en 1977, il existait d’autres associations au sein du réseau, dont celle des DG des caisses de Québec-Métro, Lotbinière et Portneuf. Le directeur général de la Caisse Desjardins de Saint-Raymond–Sainte-Catherine, Michel Truchon, en est le président depuis 2016.
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2 + 3 = 1 + 1

Les deux dernières années ont été mouvementées pour Patrice Mainville, DG de la Caisse Desjardins de la Rivière-du-Nord, dans les Laurentides. Deux projets importants se sont concrétisés : le regroupement de deux caisses en 2018, suivi de celui de trois centres Desjardins Entreprises en 2019.
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Défi relevé!

À la suite de la conférence du caméraman et photographe de la vie sous-marine Mario Cyr, le 29 mars dernier, l’Association a encouragé ses membres à passer à l’action en matière d’environnement.
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